基層信用社工作總結
上傳者:佚名(111418522)| 上傳時間:2019-11-13 19:02:59

1、定期堅持進行安全保衛檢查,對安防設施進行定期檢查,發現問題及時上報及處理。健全內部監督機制,掌握職工思想動態效的措施,切實做好清收不良貸款攻堅活動,清收期間做好內外勤崗位協作配合,促使隊伍戰斗力最好地發揮。提高清收效率,爭取將有望收回的筆萬不良貸款落到實處。同時防范潛在風險。認真落實好貸后檢查工作,確保新增貸款量增質不降,對違規發放的貸款的責任人,要嚴格責任追究。內控管理方面提高體員尊紀守法和自我保護意識。認真落實各項安全保衛工作制度,針對我社實際,提高整改措施,教育員工牢固樹立安全意識,不斷加強內部管理和風險防范工作,為經營發展創造寬松穩定的環境。加強種人的排查,開展經常性有針對性的思想教育工作,要幫助每名員工算好賬,清醒認識違規違紀的高昂代價,自覺抵制違規行為。開展案件防控教育。組織全體職工學習上級聯社案件防控工作會議文件精神,了解當前金融機構案件防控形式,進步提高合規操作意識。繼續開展案件專項治理回頭看活動。積極完善各類規章制度。加強應急預案。

2、領導重視部門經理駐社指導下,經本社全體員工共同努力,目前項基礎規范自查情況為組織管理規范分,文明服務規范分,信貸基礎規范分,會計基礎規范分,安全保衛規范分,初步認為我社符合級標準基層社的要求,現積極向聯社申報。存在的問題吳郢信用社標準基層行社創建工作雖然取得的初步的成效,與先進的商業銀行相比,合規管理還剛剛處于起步階段,面臨著許多急需解決的問題,合規經營管理工作還任重道遠,但距離聯社合規風險管理的要求還很遠,主要存在員工對有關金融法律法規業務流程內控制度掌握不夠,制度執行偏差不良貸款壓降困難等問題。下步工作打算創建是我社基礎管理工作,合規管理是我社項核心貸款??戶,??萬元,到位??戶??萬元,其中拓展成功全縣納稅百強企業戶,成功授信萬元;新開圓鼎卡??張,企業網銀??戶,個人網銀??戶,拓展內聯os??戶。排查不足,更好地開展下半年的工作。半年來,我們在總行各級領導和支行長的關心支持下,做了些工作,但與全年的目標任務比,與領導的要求比,與兄弟單位。

3、針對我社實際,提高整改措施,教育員工牢固樹立安全意識,不斷加強內部管理和風險防范工作,為經營發展創造寬松穩定的環境。加強種人的排查,開展經常性有針對性的思想教育工作,要幫助通過提高服務質量尋找存款大戶做好宣傳等手段吸收存款,占穩農村市場加大與郵政儲蓄銀行競爭的力度,做到寸土必爭。還要利用科技手段吸收存款,大力宣傳農信銀業務收費少結算方便等優惠政策。另外針對下半年存款下降的趨勢,采取應對措施,搶奪下半年市場資金。加強柜面服務,以服務留住客戶,贏得客戶,增加回頭客,促進自然存款的增長。加強員工素質建設,樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作,樹立風險意識。進步做好耐心細致的思想工作,防止簡單粗暴,激化矛盾,優化服務手段,提高服務質量,把強化柜臺服務作為重點,不斷強化全員的服務意識,提升服務理念,以全新的精神面貌,良好的行業形象,優雅干凈的環境迎接每位客戶。定期開展安全教育,做好防保工作每月組織職工定期進行安全保衛知識學習,加大對案件的分析預警,并。

4、行政村,個自然村,常住居民人,大部分為農民,多從事農業種植大棚蔬菜生產,部分從事推粉養豬養牛養鴨,還有部分在當地小企業務工。當地小企業發展迅速,主要以鐵路機車施封鎖生產銷售金屬鍛打機械加工為主。貸款結構農村種養殖業貸款萬元,占全部貸款;企業貸款萬元,占全部貸款。其他貸款萬元,占全部貸款。取得的成效統思想加強組織領導創建是基礎,合規是目的。吳郢信用社嚴格按照標本兼治,重在治本的工作要求,牢固樹立全員合規理念,全面加強員工隊伍素質建設,建立健全內控管理制度,鞏固案件專項治理成果,使合規建設有效地做到了個結合,是與正在開展的標準基層社創建活動相結合,是與案件專項治理工作相結合,是與反腐倡廉制度建設工作基層信用社工作總結doc的認識和理解,按照聯社制定了的合規知識學習培訓方案,積極協調組織員工參加培訓,使各崗位員工都能得到全面的合規知識培訓,鼓勵員工自學,增強了全員合規全程合規主動合規合規創造價值的理念。鞏固提高,積極申報。吳郢信用社在上級正確領導下,在聯。

5、比還存在著定的差距是抓學習,忽視了考核學習成效,未能經常組織各信貸人員進行業務知識考試;是信貸人員班外吸儲工作不平衡,相互間差距較大;是走訪工作成效不理想,雖然走訪對接面達到序時進度,但到位率偏低,有些客戶雖然授信成功了,但用信率還不夠;是當年到期貸款收回率偏低,有筆?萬元貸款,由于借款人經營虧損,外出追討貨款未歸,貸款從月份逾期至今未能收回,致使我支行當年到期貸款收回率未能達到;針對上述情況,在下半年的工作中,我們是要督促信貸人員繼續做好走訪對接工作,通過走訪客戶,進步擴大走訪對接成果,社認真組織員工學習標準基層行社創建評分細則,根據聯社的培訓和各部門的現場指導,通曉各條線的重要法律法規監管規章和行為規范,逐條對照評分細則進行自查,在執行中遇到的困難和問題及時向聯社有關部門反映,在自查中整改,在整改中規范,自覺地主動合規。加大自查整改力度嚴格控制風險不依規矩,難成方圓。吳郢信用社按照規定的自查頻度和項目,結合自身實際,對照標準基層行社組織管理規范。

6、的現場指導,通曉各條線的重要法律法規監管規章和行為規范,逐條對照評分細則進行自查,在執行中遇到的困難和問題及時向聯社有關部門反映,在自查中整改,在整改中規范,自覺地主動合規。加大自查整改力度嚴格控制風險不依規矩,難成方圓。吳郢信用社按照規定的自查頻度和項目,結合自身實際,對照標準基層行社組織管理規范農村信用社年終總結年基層農村信用社年終總結基層信用社年終工作報告淺談基層信用社反腐倡廉工作關于搞好農村信用社基層工作。基層信用社工作總結。同時,我們在信貸業務的辦理過程中,嚴格執行相關規章制度,堅持嚴把客戶準入關,正確把握信貸投向,嚴格執行信貸新規,努力把信貸資金的風險降到最低。深入農戶,認真做好走訪工作。為了更好拓展客戶,鞏固陽光信貸工作成果,搶占市場,做好支農工作,我們在朱行長的帶領導下,堅持深入到農戶家中,把走訪工作落到實處。為了使走訪工作取得預期的效果,我們事先認真把排在陽光信貸工作中排查出的重點大戶,結合走訪名錄中的名單,從中找出我們的目標客戶。

7、領導重視部門經理駐社指導下,經本社全體員工共同努力,目前項基礎規范自查情況為組織管理規范分,文明服務規范分,信貸基礎規范分,會計基礎規范分,安全保衛規范分,初步認為我社符合級標準基層社的要求,現積極向聯社申報。存在的問題吳郢信用社標準基層行社創建工作雖然取得的初步的成效,與先進的商業銀行相比,合規管理還剛剛處于起步階段,面臨著許多急需解決的問題,合規經營管理工作還任重道遠,但距離聯社合規風險管理的要求還很遠,主要存在員工對有關金融法律法規業務流程內控制度掌握不夠,制度執行偏差不良貸款壓降困難等問題。下步工作打算創建是我社基礎管理工作,合規管理是我社項核心貸款??戶,??萬元,到位??戶??萬元,其中拓展成功全縣納稅百強企業戶,成功授信萬元;新開圓鼎卡??張,企業網銀??戶,個人網銀??戶,拓展內聯os??戶。排查不足,更好地開展下半年的工作。半年來,我們在總行各級領導和支行長的關心支持下,做了些工作,但與全年的目標任務比,與領導的要求比,與兄弟單位。

8、,做到有的放矢,通過登門拜訪熟人引見等多種方式,積極與客戶溝通,了解他們的需求及時拓展到位。通過全體外勤人員的努力,截止月末,我們共走訪對接客戶??戶,其中企業??戶,個人客戶??戶,預約存款??戶,??萬元,到位??戶???萬元,預約信貸方面進步加大加大投放力度。客戶經理要進步解放思想,轉變觀念和工作作風,克服惜貸懼貸心理,真正走出去,上門營銷,搶抓優質客戶資源。使支農投入加大,保持涉農貸款穩步增長,分散貸款集中投向。切實通過信貸投入扶植農業生產,在風險可控的前提下,既要加大投放力度,又要保障農業貸款資產安全。采取行之有效的措施,切實做好清收不良貸款攻堅活動,清收期間做好內外勤崗位協作配合,促使隊伍戰斗力最好地發揮。提高清收效率,爭取將有望收回的筆萬不良貸款落到實處。同時防范潛在風險。認真落實好貸后檢查工作,確保新增貸款量增質不降,對違規發放的貸款的責任人,要嚴格責任追究。內控管理方面提高體員尊紀守法和自我保護意識。認真落實各項安全保衛工作制度,。

9、文明服務規范信貸基礎工作管理規范會計基礎工作管理規范安全保衛工作規范等大規范的考核評分標準,組織員工實事求是地逐條展開自查;對上級部門檢查和本社自查出的問題,采取有效措施進行整改,嚴格控制風險,切實做到問題早發現,早解決,使本社自查上級督導有重點有力度地融為體,正確引導標準基層行社創建工作扎實有序開展。注重合規知識教育加強員工學習培訓為使吳郢信用社員工真正了解和掌握合規建設工作的重要意義和具體內容,促進全體員工提高對合規建設工礎規范分,安全保衛規范分,初步認為我社符合級標準基層社的要求,現積極向聯社申報。存在的問題吳郢信用社標準基層行社創建工作雖然取得的初步的成效,與先進的商業銀行相比,合規管理還剛剛處于起步階段,面臨著許多急需解決的問題,合規經營管理工作還任重道遠,但距離聯社合規風險管理的要求還很遠,主要存在員工對有關金融法律法規業務流程內控制度掌握不夠,制度執行偏差不良貸款壓降困難等問題。下步工作打算創建是我社基礎管理工作,合規管理是我社項核心。

10、的風險管理活動。大力開展創建和合規管理工作有著十分緊迫的現實性,同時也是深入落實科學發展觀的需要。針對創建工作存在的問題,我社將統思想,提高認識,加強組織領導,邊做好創建工作回頭看,補差補缺,鞏固創建工作取得的成果,邊加強員工培訓,加大組合資金力度和不良貸款清收盤活等工作,確保完成聯社下達的各項目標任務,扎實穩步地推進創建工作。吳郢信用社〇年月十日推薦更多范文年基署,以打基礎抓規范提素質促發展為總要求,廣泛宣傳創建的重要性和必要性,總結創建工作取得的成效,分析存在的問題,討論下部工作,營造濃厚的宣傳氛圍。采取多種形式促進創建工作通過總結分析創建工作中存在的問題和經驗教訓,不斷改進工作方法,主要采取編發簡報,問卷調查,積極參加培訓,組織學習自查等多種形式,對創建活動進行再發動廣宣傳深落實。加強合規管理,增強依法合規經營的自覺性與主動性。落實制度執行規范基礎工作合規經營,創建先行。吳郢信用社認真組織員工學習標準基層行社創建評分細則,根據聯社的培訓和各部。

11、信貸方面進步加大加大投放力度。客戶經理要進步解放思想,轉變觀念和工作作風,克服惜貸懼貸心理,真正走出去,上門營銷,搶抓優質客戶資源。使支農投入加大,保持涉農貸款穩步增長,分散貸款集中投向。切實通過信貸投入扶植農業生產,在風險可控的前提下,既要加大投放力度,又要保障農業貸款資產安全。采取行之有效的措施,切實做好清收不良貸款攻堅活動,清收期間做好內外勤崗位協作配合,促使隊伍戰斗力最好地發揮。提高清收效率,爭取將有望收回的筆萬不良貸款落到實處。同時防范潛在風險。認真落實好貸后檢查工作,確保新增貸款量增質不降,對違規發放的貸款的責任人,要嚴格責任追究。內控管理方面提高體員尊紀守法和自我保護意識。認真落實各項安全保衛工作制度,針對我社實際,提高整改措施,教育員工牢固樹立安全意識,不斷加強內部管理和風險防范工作,為經營發展創造寬松穩定的環境。加強種人的排查,開展經常性有針對性的思想教育工作,要幫助戶準入關,正確把握信貸投向,嚴格執行信貸新規,努力把信貸資金的風 。

12、險降到最低。深入農戶,認真做好走訪工作。為了更好拓展客戶,鞏固陽光信貸工作成果,搶占市場,做好支農工作,我們在朱行長的帶領導下,堅持深入到農戶家中,把走訪工作落到實處。為了使走訪工作取得預期的效果,我們事先認真把排在陽光信貸工作中排查出的重點大戶,結合走訪名錄中的名單,從中找出我們的目標客戶,做到有的放矢,通過登門拜訪熟人引見等多種方式,積極與客戶溝通,了解他們的需求及時拓展到位。通過全體外勤人員的努力,截止月末,我們共走訪對接客戶??戶,其中企業??戶,個人客戶??戶,預約存款??戶,??萬元,到位??戶???萬元,預約貸款??戶,??萬元,到位??戶??萬元,其中拓展成功全縣納稅百強企業戶,成功授信萬元;新開圓鼎卡??張,企業網銀??戶,個人網銀??戶,拓展內聯os??戶。排查不足,更好地開展下半年的工作。半年來,我外勤逐步在工作中在生活中改變自己的不良習慣。使踏遍千山萬水走進千家萬戶道盡千言萬語歷盡千辛萬苦的千萬精神,深入我社每位客戶經理心中

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